Крупнейший онлайн-сервис для поиска работы HeadHunter запустил поиск соискателей во «ВКонтакте». А в скором времени сервис хочет охватить и другие соцсети — Facebook, «Одноклассники» и Linkedin.
Теперь HR-специалисты смогут найти подходящих кандидатов из соцсетей — их профили будут подтягиваться в конце списка резюме.
Для поиска доступны только незащищенные настройками приватности профили пользователей. В выдачу будут добавляться профили с указанием соответствующей профессии. Вся релевантная информация (места работы, город, образование) также автоматически будет доступна соискателю.«С этим сервисом мы начинаем уходить от модели «база резюме» к модели комплексного инструмента для HR-профессионала», — отметил управляющий директор HeadHunter Михаил Жуков.
По сведениям Roem.ru, cейчас в поиске HH проиндексированы 15 миллионов профилей из «ВКонтакте». Если задать пустой поисковый запрос по резюме, то после всей базы резюме (18 миллионов) будут показаны все социальные профили.
Сообщения от работодателя к соискателю отправляются стандартным способом внутри сети. Компания надеется, что нововведение не вызовет негатива — в любом случае, свой профиль можно будет удалить из выдачи.